Как подростки в Башкирии учились управлять своей жизнью без смартфонов и часов

За полгода до старта смены организаторы традиционно провели анкетирование среди будущих участников. Спросили у ребят: над чем бы вы хотели поработать, что для вас важно? В 2026 году ответы были неожиданными. Подростки выбрали тему саморазвития и захотели разобраться в главном: действительно ли всё зависит от человека? Так родилась концепция «Мастера времени».

– «Мастера времени» – это не мастера часов и минут. Время здесь рассматривается как понятие поколения, вспомните фразу «наше время». Мы с вами всегда говорим: вот в наше время. А это время – это время сейчас – подростков. Поэтому мы так и назвали: ребята как раз и являются мастерами своего времени. А что они смастерят – это уже давайте над собой работать, – объясняет руководитель проекта Марина Сафонова.

Смена длилась шесть дней: четыре дня на турбазе «Рассвет» и два дня в городском Центре «Белая река». Участники – школьники Кумертау в возрасте от 14 до 17 лет. Всего было 33 человека. Скромная цифра по сравнению с предыдущими сменами, но спрос на путёвки, по словам организаторов, огромен – их раскупили за три дня после объявления.

День без времени

Главный эксперимент смены случился в первый же день. Организаторы предложили ребятам прожить день без времени.

– Мы сказали: «А давайте попробуем?» И ребята все проголосовали: «Да, давайте без времени!» Тогда мы оговорили, все достаём телефоны и их отключаем. Так и сделали. Без каких-то споров, без «ой, мы не знали», – вспоминает Марина Николаевна.

Дальше началось самое интересное. Без телефонов и без часов подростки оказались в ситуации полной неопределённости. Они не знали, когда обед, когда следующее мероприятие. К вечеру участники сами пришли к выводу: времяисчисление появилось не зря, оно нам полезно. На следующий день они встретили «время» уже осознанно – прописали себе режим, приняли собственные правила и впервые за всю историю смены решили не делиться на отряды, а быть одним большим отрядом. Дети пришли к выводу, что время, времяисчисление – это помощник и дар, который мы должны ценить. Что-то можно за 15 минут сделать, а можно за одну минуту, и тогда у тебя остаётся свободное время, чтобы заняться личными делами.

Спикеры, которым доверяют

На смену приезжали гости, которых Марина Сафонова называет уже друзьями. Андрей Владимирович Ткачук – методист из Одинцовского молодёжного центра, специалист с большим опытом работы в «Артеке» – проводил дискуссионный клуб «Нет вопроса – нет ответа». Ребята задавали ему щепетильные вопросы: об отношениях в детской среде, о комплексах, о том, как принять себя.

– Удивительно, что очень много девочек подходили и разговаривали со спикером на личные темы. Конечно, он оставил всё втайне, но уточнил, что темы касались доверия, взаимоотношений, уверенности в себе, – отмечает Марина Сафонова. – Мы очень рады, что у детей есть такой взрослый человек, которому они могут задать вопросы. Такое, наверное, не всегда возможно,

Ещё один гость – Максим Анатольевич Беляев, известный медиатор. Он работал с темой конфликтов: как их предотвратить, как не допустить, от чего зависит развитие конфликта. Изучали через жизненные ситуации – например, когда подросток приходит домой в час ночи без предупреждения – ребята проигрывали роли родителей и сами себе удивлялись, что взрослые реально искренне беспокоятся.

– Они вставали на сторону родителей и понимали: ну, конечно, ты взорвёшься, конечно, начнёшь ругать. А потом мы обсуждали: а как же вы сами на родителей обижаетесь? И дети признавались: мы думали, это же неправда, а сами сыграли такую же роль и всё осознали – ну а как ещё, больше никак нельзя, – рассказала Марина Николаевна.

Был на лидерской смене и мастер-класс по ораторскому искусству от Эмиля Ахметшина, бывшего участника таких смен «Белой реки», а ныне известного в Уфе аниматора и ведущего мероприятий. Он учил ребят побеждать страх перед выступлением. И, судя по всему, научил.

– Встречаются дети замкнутые, из которых в первые дни смены действительно слова не вытянешь. И на этом мастер-классе я попала как раз на выступление тех ребят, для которых страх – это очень актуально. Они выступали по пять минут, рассказывали о себе. И эти парни и девочки прекрасно выступали. Спикер им говорил: ну и почему ты боялся? Вот же всё в порядке, ничего плохого не произошло, – вспоминает Марина Сафонова.

Мотиваторы, а не вожатые

Ежегодно на смене работают не вожатые, а мотиваторы. Разница принципиальная. Вожатый ведёт за собой, машет рукой: «Пойдёмте за мной». Мотиватор – мотивирует, подталкивает, помогает выбрать путь. И все мотиваторы – бывшие участники смен «Белой реки», те, кто вырос в проекте.

– Мотиватором у нас может стать только тот, кто побывал в роли участника смены. Они все всё хорошо ощутили изнутри, прожили порой не одну смену. И стали мотиваторами. В этом году у нас было два новеньких мотиватора – это очень интересный опыт. Нам, более опытным, всё привычно, а они «горели», замечали то, что мы могли не заметить, – говорит Марина Сафонова.

Итоги, которые видны не сразу

Главные результаты смены, по словам руководителя проекта, проявятся через месяц-два.

– Если мы увидим, что в «Белой реке», у нас в Центре добровольчества и наставничества, останутся ребята, значит, эффективность была. Если поймём, что это просто разовая вспышка – это тоже неплохо, дети полезно отдохнули. Но продолжение обязательно должно быть, – рассуждает Марина Сафонова.

Мотивация держится всего пять дней, предупреждают организаторы. Поэтому после смены у них есть традиционная встреча, когда эмоции уже немного улеглись, и разговор идёт о том, как жить дальше, как не растерять то, что нажили. Уже сейчас участники вместе с организаторами разрабатывают квест для детей из детского дома. В планах – сделать его регулярным.

– Если бы не было этих смен, мне, кажется, было бы уже точно 63, а мне сейчас 33, – с улыбкой признаётся Марина Сафонова. – Эти смены действительно дают энергию на весь год. Удовольствие, что ты посвящаешь себя самому нужному сейчас делу – учить ребят использовать правильно свободное время. 

После смены чат участников остаётся живым. Ребята встречаются в парке, гуляют вместе по городу, делятся фотографиями. И это, наверное, лучший показатель того, что «Белая река» течёт дальше и в правильном направлении.

Фото: Центр добровольчества и наставничества "Белая река"