Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании электронного больничного листа, который открывается на 30-й неделе беременности, разъясняет "Башинформ". Продолжительность отпуска составляет 140 дней. В случае осложнённых родов или многоплодной беременности отпуск может быть продлён до 156 и 194 дней соответственно.
Выплата от Социального фонда поступает на счёт женщины в течение пяти дней после подтверждения необходимых сведений работодателем. Заявление о назначении пособия от будущей мамы не требуется. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам подаётся работодателю.
Пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска. Его размер рассчитывается на основе среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, и составляет 100% от среднего заработка.
Если в двух расчётных годах женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, она может заменить эти годы на предшествующие по своему желанию, чтобы увеличить размер пособия.