

Согласно республиканскому закону «О праздничных и памятных днях», при совпадении даты с выходным нерабочий понедельник не сгорает, а переносится на ближайший рабочий день. В данном случае жители региона получат официальный выходной в понедельник, 12 октября.
В результате для сотрудников на стандартной пятидневной рабочей неделе в середине осени сложится полноценный трехдневный отдых: с субботы, 10 октября, по понедельник, 12 октября включительно.
Для специалистов, работающих по шестидневному графику, расписание будет иным. Суббота, 10 октября, для них станет сокращенным предпраздничным днем. Выходными будут 11 и 12 октября.
Трудовое законодательство гарантирует особые условия для тех, чей график не совпадает с общим. Если ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника приходится на 11 октября, период отдыха автоматически продлевается на одни сутки. Работа в официальный праздничный день (11 октября) оплачивается в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ.
Привлечение персонала к труду в понедельник, 12 октября (который станет выходным из-за переноса), по статье 113 ТК РФ возможно исключительно с письменного согласия работника, за исключением экстренных случаев. За такую смену полагается либо двойная оплата, либо предоставление дополнительного дня для отдыха в другое время.