

Ключевое нововведение касается кадровых перестановок в командном составе. Появилось новое основание для досрочного расторжения контракта с военнослужащим — утрата доверия со стороны вышестоящего руководства. Эта мера будет применяться к командирам, которые знали о наличии конфликта интересов у своих подчиненных, но не предприняли мер по его урегулированию.
Уточнены критерии квалификации дисциплинарных проступков. Вводится единая временная планка для определения самовольного оставления части или места службы: отсутствие свыше двух суток без уважительных причин теперь официально классифицируется как нарушение как для военнослужащих по призыву, так и для контрактников.
Изменения затронули и академическую среду. Для офицеров, проходящих обучение в военных вузах или работающих над докторскими диссертациями, установлен автоматический порядок карьерного роста. Очередное звание до подполковника или капитана 2 ранга включительно им будут присваивать строго в день истечения срока выслуги в предыдущем чине, вне зависимости от занимаемой штатной должности.
Одновременно упрощена процедура аттестации для участников добровольческих формирований. Гражданам, пребывающим в запасе и заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании сроком не менее двух месяцев, воинские звания будут присваиваться однократно. Это произойдет без обязательного прохождения военных сборов и классической служебной аттестации.