Как будет оплачиваться работа в новогодние каникулы в Башкирии

В Башкирии разъяснили порядок оплаты труда в период новогодних каникул. Для жителей республики праздничные выходные начнутся с 31 декабря и продлятся до 11 января включительно. При этом часть работников выйдет на работу раньше из-за сменного графика, вахтового метода или шестидневной рабочей недели. В связи с этим возникает вопрос: как будет оплачиваться работа в праздничные дни?

Заместитель руководителя Гострудинспекции по РБ Оксана Ванскова подробно рассказала о правилах оплаты труда в первой декаде января.

По ее словам, в соответствии с Трудовым кодексом РФ официальными нерабочими праздничными днями считаются даты с 1 по 8 января. Работа в эти дни подлежит повышенной оплате независимо от установленного графика. Сотрудники, в том числе работающие посменно или вахтовым методом, имеют право либо на двойную оплату, либо на дополнительный день отдыха.

31 декабря и 9 января относятся к перенесенным выходным дням. Если по графику сотрудник работает в эти даты, оплата производится в обычном размере. В то же время для тех, кто в эти дни отдыхает, предусмотрена двойная оплата при привлечении к работе.

Также было отмечено, что перенос выходных влияет на оформление отпусков. При предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января не включаются в число календарных дней отдыха. В то же время 31 декабря, а также 9, 10 и 11 января считаются обычными выходными и не продлевают отпуск.

Кроме того, Оксана Ванскова напомнила, что 31 декабря является выходным днем, поэтому предшествующий ему рабочий день — 30 декабря — не будет сокращенным.