Общество
12 Октября 2025, 16:41

7815 человек в 235 организациях Башкирии могут быть уволены

Министр семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан Ленара Иванова заявила в беседе с изданием «Коммерсант», что количество работников, находящихся под угрозой потери рабочих мест или перевода на сокращенный график, возросло в регионе в пять раз.  Об этом сообщает АиФ - Уфа.

7815 человек в 235 организациях Башкирии могут быть уволены7815 человек в 235 организациях Башкирии могут быть уволены
7815 человек в 235 организациях Башкирии могут быть уволены

Всего в списке риска находятся почти восемь тысяч человек из двухсот тридцати пяти организаций.

Особое беспокойство вызывают предприятия холдинга «КамАЗ», включая белебеевский завод «Автонормаль». Государством подготовлены меры поддержки работников, находящиеся под рисками потерь доходов: республика направила заявку на выделение восьмидесяти миллионов рублей из федерального бюджета для организации временных рабочих мест. Предусматривается компенсационная выплата сотрудникам, находящимся под угрозами увольнения, равная примерно минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) с учётом региональных особенностей, что позволит работодателям сохранить квалифицированные кадры.

Значительная доля планируемых сокращений приходится на крупные промышленные предприятия («РН-БашНИПИнефть» планирует сократить штат на 96 человек, «Востокнефтезаводмонтаж» — на 201 сотрудника), а также на социальные службы, где сотрудники уходят из-за низких заработков. Так, помощник по уходу за пожилыми людьми получает в среднем сорок тысяч рублей, в то время как складская работа в крупных компаниях вроде Ozon оплачивается вдвое больше — девяносто тысяч рублей.

Однако самой большой проблемой, по словам министра, становится не сама безработица, а угроза массовых сокращений персонала. Иванова подчеркнула, что низкий уровень безработицы снижает конкурентоспособность работников на рынке труда, поскольку отсутствие необходимости бороться за рабочее место негативно влияет на качество трудовых ресурсов.

Автор:по материалам издания "Аргументы и Факты"
Читайте нас