В 2025 году Праздник весны и труда выпадает на четверг. Чтобы эффективнее использовать выходные и нерабочие праздничные дни, правительство РФ перенесло выходной с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая. Таким образом, те, кто работает по пятидневному графику, будут отдыхать с 1 по 4 мая включительно. А у работников с шестидневкой выходными будут только 1 и 4 мая. При этом в среду, 30 апреля, рабочий день сокращается на час.
Сотрудники, привлечённые к работе 1 мая (по сменному графику, вахте и т.д.), получат оплату в двойном размере. Если же человека хотят привлечь к работе в его выходные (1–4 мая), это возможно только с его письменного согласия, за исключением предусмотренных законом случаев (статья 113 ТК РФ). За такую работу полагается либо двойная оплата, либо дополнительный день отдыха. Работник вправе отказаться от выхода на работу, если не оформлено официальное распоряжение и отсутствует его согласие в письменной форме.