После возвращения из зоны специальной военной операции (СВО) участники боевых действий сталкиваются с проблемой трудоустройства. Оксана Ванскова, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Башкирии, рассказала о льготах и гарантиях, доступных участникам СВО.
Участники СВО, получившие статус ветерана боевых действий, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. При этом стаж работы в организации не имеет значения. Кроме того, им положен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 дней. Об этом сообщает «Башинформ».
Оксана Ванскова также напомнила о гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом.
В период нахождения военнослужащего в зоне СВО за ним сохраняется рабочее место, все гарантии и льготы, а также идёт стаж работы. Работодатель приостанавливает трудовой договор и выплачивает зарплату до последнего дня работы военнослужащего на предприятии.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена, так как трудовой договор приостановлен, а не расторгнут.