Все новости
Наш город – наш дом
25 Сентября , 10:47

Мэр башкирского города говорит с молодежью на равных

Глава администрации Кумертау Олег Астахов встретился с молодёжью города

Мэр башкирского города говорит с молодежью на равных
Мэр башкирского города говорит с молодежью на равных

19 сентября в центре «Мой Бизнес», в рамках реализации федерального проекта «Госстарт.Диалоги», состоялась встреча учащихся старших классов и студентов с главой администрации города Кумертау Олегом Астаховым.

Стоит сказать о том, что программа «ГосСтарт. Диалоги» реализуется с целью вовлечения молодежи на государственную и муниципальную службу, а также ее сопровождения в части профессионального развития молодых специалистов в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления, создания условий для профессионального развития молодежи в возрасте от 18 до 35 лет. Такие мероприятия помогают создать открытый диалог между властью и молодыми людьми, что способствует укреплению доверия и взаимопонимания.

Общение с нынешней молодёжью подразумевает креативный, современный подход к мероприятию, поэтому городское «Агентство развития молодежных инициатив» разработало игру – викторину, в которой были представлены вопросы в 5 категориях, раскрывающие разные стороны жизни и работы главы Олега Анатольевича. Глава города не боялся острых и злободневных вопросов, честно отвечал на них. Большим интересом пользовались ответы Олега Анатольевича на вопросы о работе муниципальных служащих, ведь в представлении многих эта деятельность кажется лёгкой и щедро оплачиваемой. На вопросы молодежи о возможности стать госслужащим, глава признался, что главным для него критерием является честность.


–  Основная цель этой встречи - понять, чем живет современная молодежь, что ее волнует, что, может быть, они хотели бы изменить. Такие диалоги обеспечивают преемственность поколений. Двигаться вперед можно только опираясь на прочный фундамент достижений наших предков - сказал Олег Астахов. При этом глава Кумертау добавил, что, несмотря на молодой возраст, у молодых людей есть достижения в учёбе и спорте, они имеют свой взгляд и опыт и готовы им поделиться.

- При разговоре с молодежью надо вести диалог на равных. Тяжело строить будущее, не опираясь на мнение молодых, не учитывая их пожеланий, – подчеркнул Олег Астахов.

В диалоге с молодежью Олег Астахов отметил, что своей главной мечтой считает полный ремонт асфальтового покрытия дорог Кумертау. Нашего города, который он искренне полюбил за годы своей жизни и работы здесь, и хотел бы, чтобы жители жили здесь комфортно и счастливо.

Кроме того, Олег Астахов честно ответил на вопросы викторины и поделился своими взглядами на работу муниципальных служащих и развитие города. Присутствующие задавали и свои вопросы, которые касались работы, увлечений и личной жизни. Большой проблемой для города является отток молодых специалистов, и Олег Анатольевич выразил надежду, что те ребята, кто по-настоящему любят Кумертау, останутся жить и работать в родном городе.  Значительную часть времени заняло обсуждение безответственного отношения горожан к чистоте в местах отдыха и на территории города. Глава Кумертау призвал проявлять больше инициативы, принимать участие в конкурсах  проводимых администрацией города

– Дальнейшая судьба города зависит не только властей, а от всех жителей, именно население, особенно молодежь, должно задавать вектор развития – подчеркнул Олег Астахов.

Пожалуй, главный вопрос, который волновал наших ребят – это жизнь в Кумертау. «Зачем молодым жить в провинции?» и «Есть ли у маленького города перспективы?» - эти вопросы звучали рефреном на протяжении всей встречи.

Глава Кумертау пояснил, что вопросы и проблемы есть не только на периферии, но и в центре, а безусловные плюсы у нашего города есть и их немало. Здесь хорошая экологическая обстановка и близость к природе, более спокойная по сравнению с мегаполисами атмосфера, небольшие расстояния и минимум пробок, а также качественные социальные связи («все всех знают»).

Спикер подчеркнул, что привлекает молодых людей наличие у города перспектив и перемен к лучшему: приемлемое состояние больниц, мест досуга, более доступное среднее и высшее профессиональное образование. Кроме этого, в малых городах легче найти первое рабочее место без соответствующего опыта, ведь конкуренция в крупных городах очень высокая. Дома же земляку всегда найдётся место.

Рассказал Олег Анатольевич и о важности работы в государственном аппарате.

– Безусловно, между работой в коммерческой структуре и на государственной службе есть разница и она огромная. Трудоустраиваясь на государственную службу, вы независимо от экономической ситуации будете обеспечены стабильной заработной платой. А ещё будете обеспечены полным социальным пакетом и возможностью карьерного роста. Вы будете уверены в своём будущем, - подчеркнул глава Кумертау.

В заключение встречи Олег Анатольевич тепло поблагодарил молодых жителей города за их активность. И выразил надежду, что, получив образование, они останутся в родном городе.

Организаторы отмечают, что встречи с интересными людьми города будут продолжены в рамках реализации федерального проекта «Госстарт.Диалоги». Чтобы принять участие в проекте нужно обратиться в Агентство развития молодежных инициатив и заявить о своём желании.

Ранее о реализации программы «ГосСтарт» на заседании совета по развитию местного самоуправления при Президенте Российской Федерации рассказал Радий Хабиров.

– Крайне важно, чтобы муниципальная служба стала привлекательной для молодых, образованных, современных, инициативных людей. Мы работаем над этим. Например, стартовала программа сопровождения молодых служащих «ГосСтарт». В ее основе — система стажировок, направленная на обмен опытом и развитие профессиональных компетенций, - подчеркнул глава Республики.

 ГосСтартДиалог – это проект, в котором можно не только пообщаться с действующими руководителями, но и предложить свои идеи для улучшения госслужбы в своем регионе. Основные принципы проекта «ГосСтарт» включают создание условий для развития управленческого потенциала, поддержку реформ в государственных органах, формирование положительного образа госслужащего, основанного на нравственных и духовных ценностях.

Автор:Константин Силин
Читайте нас: