Жители Башкирии смогут дольше работать сверхурочно

Главное изменение — увеличение годового лимита переработок со 120 до 240 часов. Однако такая норма станет возможной только при условии ее закрепления в коллективном договоре или отраслевом соглашении предприятия. Для сотрудников госучреждений с высокой нагрузкой по совместительству, а также работников на вредном производстве подклассов 3.3 и 3.4 прежний лимит сохраняется. Привлекать к работе свыше 120 часов тех, кто занят во вредных условиях классов 3.1 и 3.2, пенсионеров и предпенсионеров можно будет исключительно с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Кроме того, расширяются основания для увольнения за хищение: теперь договор можно расторгнуть не только после вынесения приговора суда, но и при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям (например, из-за уплаты судебного штрафа).

Для малого бизнеса упрощается найм: порог численности штата для заключения срочных трудовых договоров повышен с 35 до 70 человек. По словам замруководителя Гострудинспекции Оксаны Вансковой, это поможет предпринимателям гибче управлять кадрами.