В Башкирии разработана госпрограмма по привлечению медицинских кадров

Для дальнейшего расширения пула работников скорой медицинской помощи в республике разработан план мероприятий по привлечению кадров СМП. Действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых 129 медицинских работников республики получили выплаты. Из них 16 — сотрудники скорой помощи. Благодаря реализации региональных программ фельдшеры СМП получили выплаты от 500 тысяч до 750 тысяч рублей. Это специалисты, которые впервые прибыли на работу в сельские населенные пункты.

Повышается и зарплата сотрудников. Так, в 2024 году уровень заработной платы врачей, работающих в составе выездных бригад СМП, составил 112 248,62 рубля (рост к 2023 году на 22,7%), фельдшеров — 74 164,21 рубля (рост к 2023 году на 13,27%), медицинских сестер — 64 924,64 рубля (рост к 2023 году на 3,5%), водителей — 49 156  рублей (рост к 2023 году на 25,2%).

Также в республике функционируют девять медколледжей, в которых ведется программа обучения по специальности «Лечебное дело». С 2022 года  реализована возможность дуального образования, параллельно с основным обучением студенты осваивают программу переподготовки «Скорая и неотложная помощь» и при выпуске имеют возможность получить второй диплом, который после прохождения первично-специализированной аккредитации дает право работать на скорой помощи. Благодаря этой программе в 2024 году принято на работу в службу скорой медицинской помощи 85 выпускников медицинских колледжей. Доля трудоустроенных выпускников колледжей в государственные медицинские организации имеет тенденцию к увеличению и составляет более 80%.

Кроме того, Главой Башкирии от 27 февраля 2023 года утвержден указ об установлении за счет республиканских средств специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских организаций, подведомственных минздраву РБ. В категорию получателей выплаты входят водители скорой медицинской помощи, размер выплаты составляет 12 тыс. рублей ежемесячно.

Радий Хабиров не раз отмечал, что на работниках скорой медицинской помощи лежит большая ответственность:

«Хочу поблагодарить врачей, фельдшеров, водителей скорой помощи за ваш труд. Он очень нужный и важный. Спасибо вам большое. Наша задача — чтобы скорая медицинская помощь отвечала современным требованиям, была эффективной, быстрой и компетентной».

В министерстве здравоохранения отмечают, за последние три года наблюдается положительная динамика по привлечению кадров в службу скорой медицинской помощи. В 2022 году этот показатель составлял 5,61 на 10 тысяч населения. Сегодня он вырос до 6.

Ранее «Башинформ» писал о том, как в Башкирии решается проблема дефицита медицинских кадров.