Положен дополнительный отпуск по уходу за инвалидом

В Трудовом кодексе РФ появилась новая поправка: с 30 ноября 2021 года дополнительный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 дней могут брать сотрудники, ухаживающие за родственниками – инвалидами I группы.

Ранее такое право получили граждане, ухаживающие за детьми. В обоих случаях дополнительные неоплачиваемые отпуска предоставляются, только если такая возможность отражена в коллективном договоре, заключаемом между работодателем и коллективом сотрудников, пояснили в Гострудинспекции РБ.

Фото: ГТИ РБ