Тема повышения пенсионного возраста, по уровню вызванного ею общественного резонанса, успешно превзошла Чемпионат мира по футболу, а по количеству спекуляций и слухов пока не имеет себе равных

И сегодня эта тема, спустя почти месяц со дня подписания Президентом России федерального закона, который предусматривает постепенное повышение общеустановленного пенсионного возраста, буквально повсюду продолжает обсуждаться. Много суждений, толкования разные.

У жителей Кумертау тоже возникает множество самых разных версий о том, что нового ожидает будущих пенсионеров с первого января, насколько вырастут пенсии у неработающих пенсионеров, кого не коснется увеличение возраста выхода на пенсию. На эти и другие наиболее актуальные вопросы горожан мы попросили ответить начальника управления Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау Марину Ткачук.

– Марина Викторовна, на сегодня главный вопрос населения – какие изменения нас ждут в связи с повышением пенсионного возраста?

– В связи с тем, что Президент России подписал федеральный закон, предусматривающий повышение пенсионного возраста, нас ожидает плавное повышение пенсионного возраста до уровня 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переходный период коснется мужчин 1959-1963 годов рождения и женщин 1964-1968 годов рождения, и продлится он с 2019 года до 2028 года, то есть десять лет. Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Граждане, которым предстояло выйти на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. К примеру, человек, который по новому пенсионному возрасту должен уйти на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

– В законопроекте были обозначены категории граждан, для кого пенсионный возраст был оставлен без изменения. Сохранилась ли данная норма в принятом законе?

– Безусловно, в соответствии с законом не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, работающих на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель платит страховые взносы по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда. К этой категории относятся рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожного транспорта и метрополитена. Включены в эту льготную категорию и люди, работающие на горных работах, в геологических экспедициях, в летном составе гражданской авиации и летно-испытательном составе. Пенсионный возраст оставлен также без изменения и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф и которым пенсия назначается досрочно по социальным мотивам. Что касается льгот по социальным мотивам, поясню: к этой категории относятся женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет, один из родителей или опекун инвалида с детства, также воспитавший его до восьми лет, граждане, больные гипофизарным нанизмом, и карлики, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению.

– Предусмотрен ли в законе новый «льготный» порядок выхода на пенсию и кому?

– Да, более ранний возраст выхода на пенсию предусмотрен для женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста трех либо четверых детей. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 57 лет. Если у женщины четверо детей, она приобретет право на страховую пенсию по старости в возрасте 56 лет. При этом необходимо иметь такой же стаж, как для многодетных матерей, – не менее 15 лет.

Кроме того, предусмотрена льгота по более раннему выходу на пенсию для граждан, которые начали свою трудовую деятельность в достаточно юном возрасте и смогли выработать большой стаж. При наличии стажа работы 42 и 37 лет, соответственно мужчины и женщины, страховая пенсия по старости может быть назначена на 24 месяца ранее достижения установленного законом выхода на пенсию. И ещё один важный пункт сохранён в новом законе: россияне, которым осталось два года и менее до достижения пенсионного возраста, попавшие под сокращение или потерявшие работу из-за ликвидации или банкротства работодателей, по-прежнему смогут уходить на пенсию досрочно. Но с условием, что человек, поневоле ставший безработным, обратился в службу занятости и поиски новой работы оказались безуспешными.

– А что касается педагогов и медицинских работников, людей творческих профессий?

– Увеличения требований к продолжительности специального стажа для педагогических, медицинских, творческих работников законом не предусмотрено. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией также будет постепенно увеличиваться. Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 6 месяцев до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через пять лет с даты выработки этого стажа. В каждом конкретном случае дата выхода на пенсию будет индивидуальной.

– И последний на сегодня немаловажный вопрос от населения, который волнует действительно многих: что будет с нынешними пенсионерами? Не придется ли дорабатывать до нового пенсионного возраста?

– Нынешним неработающим пенсионерам закон гарантирует долгосрочный рост размера пенсий, в том числе индексацию размеров пенсий существенно выше уровня инфляции.

Сегодняшние пенсионеры от принятого закона ничего не потеряют, им сохраняются все положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.