В Башкирии уровень трудоустройства выпускников вузов и ссузов достиг 81%

После прохождения стажировок по региональной программе «Карьера на взлет» трудоустраиваются 70% ее участников. В республике за десять месяцев 159 работодателей приняли на стажировку почти 300 выпускников вузов и ссузов. Работодателям, участвующим в программе стажировок выпускников вузов и ссузов, с начала года выплатили уже более 9 млн руб. Всего на год предусмотрено финансирование этого направления в размере 18 млн руб., 17 млн из них уже законтрактованы. Средства выплачивают из региональной казны.

В 2023 году стажировки прошли 369 выпускников, компенсации на общую сумму 16,7 млн руб. получили 180 работодателей. Компании-участники программы получают компенсацию затрат на зарплаты стажеров — до минимального размера оплаты труда и начислений в фонд оплаты труда (в 2024 году — 28,8 тыс. руб.). Стажировка выпускника может длиться до полугода.

Нефтекамский машиностроительный завод специальной техники, Филиал «НПО «Микроген», «Иммунопрепарат» и другие. На стажировки выпускников принимают и более 50 ИП.

Программу стажировок реализуют в Башкирии с 2009 года. За это время опыт на предприятиях при господдержке получили 16,5 тыс. молодых специалистов, а компании смогли сформировать кадровый резерв. Два года назад практику заявили на ресурс «Смартека» АСИ для тиражирования в других регионах.

По словам Ленары Ивановой, стажировки позволяют выпускникам установить контакт с работодателем с прицелом на будущую карьерную перспективу, получить опыт и проверить, совпадают ли ожидания от профессии со специальностью.

Как писал РБК Уфа, в Башкирии доля молодежной рабочей силы (от 15 до 29 лет) составляет 16%, это шестая часть производительных сил региона.

Фото: пресс-служба правительства РБ