Стахановец нашего времени

1 сентября – День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности.

Наследие советской эпохи – это расхожий образ стахановца: крепкого молодца в жёсткой робе, что чёрен лицом и с горящими глазами.

Однако, согласно исследованиям, советские стахановцы олицетворяли собой целый социокультурный тип. Присущими им чертами были сопричастность «общему делу», настойчивость в достижении поставленных целей, смелость, состязательность, тяга к знаниям, стремление к повышению профессионального уровня, ответственность за себя и коллектив. Почему мы сейчас говорим об этом? Потому что будто один в один портрет стахановца списан с нашего героя Бориса Спирина, заместителя начальника коммерческого отдела нефтепромышленного холдинга «Южурал-Ойл».

В 2005 году сразу после окончания техникума экономики и права молодой специалист по налогам и налогообложению Борис пришёл в «Южурал-Ойл» в поисках работы. Но такая специальность на предприятии не требовалась, а вот хороший слесарь нужен был позарез. Так что здесь слесарному делу и обучили новобранца. «Было интересно: первая настоящая работа, первая зарплата – самое начало взрослой трудовой жизни, – вспоминает Борис Константинович. – Но тогда и подумать не мог, что «Южурал-Ойл» станет для меня практически второй семьёй».

Действительно, сегодня на этом предприятии, пожалуй, нет такой задачи, выполнение которой руководство не доверило бы Борису Спирину. За четырнадцать лет, что Борис Константинович здесь трудится, ему по производственной необходимости приходилось быть и кладовщиком на транспортной базе, и диспетчером, и механиком, устанавливать оргтехнику, мебель собирать, и не только. Где была напряжённость с кадрами – там Борис выручал.

«Не припомню, чтоб приходилось скучать на работе или чтоб она мне не нравилась, – улыбается Борис. – Такой уж у меня характер: дали мне задание, я стараюсь сделать его как можно быстрее и качественнее. Всегда хочу понять специфику, дойти до сути дела. Если что-то не получается, ищу ответ в литературе, не стесняюсь подойти к начальству или более опытным коллегам».

Из чего сегодня складывается рабочий день заместителя коммерческого отдела Бориса Константиновича? В основном это составление сметной документации для участия предприятия в тендерах на разных площадках. Тем более, что ассортимент товаров и услуг нефтепромышленного холдинга «Южурал-Ойл» велик: от деталей и запчастей до спецтехники. Чтобы получить заказы, сегодня приходится много доказывать свою состоятельность, работать на условиях заказчиков. Плюс обработка заявок внутренних подразделений предприятия.

«Руководство холдинга поддерживает своих работников, поощряет добросовестный труд. Забота и бережное отношение к людям – черты, которых у Зиннура Закировича Исхакова, генерального директора нашего предприятия, не отнять, – рассказывает Борис Константинович. – Мне, например, предприятие помогало оплачивать учёбу в Оренбургском аграрном госуниверситете, потом получить водительское удостоверение. Да, были трудные времена на предприятии. Да и сейчас экономическая ситуация в стране не из лучших, проблем в ведении бизнеса достаточно. Но Исхаков умеет сплотить коллектив, а значит, будем работать по-стахановски!»