

–В первом квартале текущего года в наш центр занятости обратились за предоставлением государственных услуг 915 человек, – сообщила директор ЦЗН. – За помощью в поиске работы обратились 401 человек, в профориентации – 418 человек. Услугу по социальной адаптации мы оказали 44 гражданам, психологическую поддержку – 52 жителям города.
С начала года признаны безработными 241 гражданин. Уровень зарегистрированной безработицы составляет 0,94% от экономически активного населения. Коэффициент напряженности на рынке труда (это численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) – 1,24.
– Людмила Геннадьевна, расскажите, как получалось в этом году помочь гражданам с трудоустройством?
– Предприятия и организации города за первые три месяца года заявили о 874 свободных вакансиях. Трудоустроено за этот период 80 человек, в том числе трое с ограниченными возможностями здоровья.
Кроме того, с предприятиями и организациями города было заключено шесть договоров на общественные работы, трудоустроены девять человек. Также по договорам с пятью предприятиями и организациями временно трудоустроены четверо безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В Башкирии по линии службы занятости организуются стажировки инвалидов и выпускников учреждений, в рамках этих мероприятий прошёл стажировку на городском предприятии один человек с ОВЗ.
По программе адресной социальной помощи получили работу пять человек.
Мы провели три ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли участие 55 человек.
– Как известно, ваша служба занимается не только трудоустройством, но и может помочь в профессиональном обучении, дополнительном образовании граждан по востребованным профессиям…
– Да, с начала года этими услугами воспользовались 46 человек. Построили свой индивидуальный профессиональный образовательный маршрут с помощью образовательного сертификата пять граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
– Оказывалась ли в этом году поддержка безработным, желающим зарегистрироваться в качестве самозанятых?
– Конечно, мы оказали содействие в самозанятости 12 горожанам. Кроме того, единовременную финансовую помощь на открытие индивидуального предприятия получили два человека.
– Людмила Геннадьевна, нелишне будет ещё раз напомнить, куда нужно обращаться, чтобы встать на учёт по безработице или получить другие услуги, оказываемые центром занятости населения.
– Не первый год в нашей стране успешно действует единая цифровая платформа «Работа в России», именно с её помощью можно встать на учёт по безработице в ЦЗН. С января по март текущего года через данный портал к нам обратились 477 человек. 308 организаций и предприятий города Кумертау уже зарегистрированы на сайте «Работа в России».
Отмечу, что сегодня Южный межрайонный ЦЗН активно отрабатывает новые формы взаимодействия с безработными гражданами, оказывая услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации в дистанционном режиме.
– Расскажите о действующих в России программах содействия занятости населения, в которых могут принять участие безработные граждане и работодатели.
– Правительством РФ 18 марта текущего года утверждено постановление № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда». В нём говорится о финансовом обеспечении затрат работодателей: на средства федерального и регионального бюджетов будут частично возмещаться оплата труда при организации общественных работ для безработных граждан, а также оплата труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Правда, период участия в программе небольшой – не более трёх месяцев.
Размер возмещения затрат на заработную плату одного работника равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент (в Башкортостане это 20,8 тысячи рублей в месяц). Из затрат на материально-техническое оснащение одного рабочего места для временного трудоустройства могут возместить 10 тысяч рублей.
В целом по России по данной программе планируется организовать общественные работы для 300 тысяч граждан, ищущих работу, и временно трудоустроить 500 тысяч работников, находящихся под риском увольнения.
Дополнительные мероприятия включают в себя также профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском высвобождения. Имеются ввиду случаи, когда на предприятиях возникает простой, вводится режим неполного рабочего времени или временная приостановка работ, предоставляются отпуска без сохранения заработной платы, проводится сокращение штатов.
Также в марте постановлением правительства России № 398 внесены изменения в прошлогоднее постановление «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». В текущем году компании и организации, которые возьмут к себе на работу молодых людей (отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет), смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», отметив в заявлении готовность принять участие в программе. После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Кстати, получить субсидию за прием новых сотрудников смогут не только индивидуальные предприниматели и коммерческие фирмы, но и социально ориентированные НКО. Получатель субсидии может иметь долг по налогам до 10000 рублей.
– Ещё мы слышали, что правительство расширило безработным доступ к социальным контрактам.
– Действительно, теперь доход члена семьи, уволенного после 1 марта 2022 года и признанного безработным, не будет учитываться при оценке дохода семьи для заключения социального контракта.
Напомню, соцконтракт – это специальный договор, который заключается между органами соцзащиты и малоимущей семьёй или малоимущим гражданином. Благодаря ему можно получить адресную социальную помощь (АСПК) и на эти средства пройти переобучение, открыть своё дело, развить личное подсобное хозяйство, устроиться на работу, получить поддержку в трудной жизненной ситуации.
Размер выплат АСПК на трудоустройство составляет по 12 тысяч рублей в течение четырёх месяцев, на открытие собственного дела – 250 тысяч рублей единовременно.
Социальный контракт заключается с гражданами со среднедушевым доходом в семье ниже величины прожиточного минимума. По действующим правилам, среднедушевой доход семьи рассчитывается на основе доходов всех её членов за три последних месяца. На 2022 год установлено исключение. Это позволит оперативно поддержать семью в том случае, если один из родителей потерял работу и испытывает затруднения в трудоустройстве.
Чтобы заключить социальный контракт, необходимо обратиться в 9 кабинет центра занятости населения. На вопросы по поводу участия в дополнительных мероприятиях ответят специалисты по телефонам: 4-12-99, 4-45-52.