Долг выплачен

Установлено, что предприятие нарушало требования трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы. Так, в нарушение ст.140 ТК РФ, уволенному бухгалтеру общества более 10 месяцев не выплачивалась причитающаяся при увольнении заработная плата в размере 26 тысяч рублей.

С целью защиты трудовых прав уволенного работника прокуратура внесла представление в адрес руководителя предприятия об устранении нарушений трудового законодательства. По факту невыплаты заработной платы в отношении руководителя предприятия возбуждено административное дело по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда РБ.

По результатам прокурорского вмешательства предприятие полностью рассчиталось с бывшим работником.