С 1 января 2023 года вводятся трудовые книжки нового образца

С нового года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2021 г. № 1250 вводятся трудовые книжки нового образца, форма которых утверждена Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. При этом ранее выданные работникам трудовые книжки обменивать не потребуется: они признаются действительными и после указанной даты.

Напомним, что для работодателей обязанность ведения бумажных трудовых книжек сохраняется в том случае, если сотрудники письменно не отказались от них в пользу электронных. На тех, кто впервые устраивается на работу, начиная с 1 января 2021 года бумажный документ уже не заводят. В связи с этим обновление его формы затронет только дубликаты (заведённые взамен утраченных или утерянных трудовых книжек).